November 23, 2018 / 11:48 AM / 21 days ago

Arbeitnehmer können ab 2019 Arbeitszeit leichter reduzieren

Clock at main train station shows 'five to twelve' in Stuttgart, Germany, January 31, 2017. REUTERS/Michaela Rehle

Berlin (Reuters) - Ab dem kommenden Jahr können die Beschäftigten in Deutschland ihre Arbeitszeit leichter reduzieren.

Der Bundesrat gab am Freitag in Berlin grünes Licht für die Einführung der sogenannten Brückenteilzeit. Sie ermöglicht Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, ihre Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre zu verringern. Besondere Gründe wie Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen müssen sie dabei nicht geltend machen. Voraussetzung ist allerdings, dass ihr Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate besteht und keine schwerwiegenden betrieblichen Gründe dagegen sprechen. Nach Ablauf der Befristung haben die Betroffenen den Anspruch, auf ihren Vollzeitjob zurückzukehren.

Mit dem Gesetz hat die SPD eines ihrer zentralen Vorhaben in der großen Koalition durchgesetzt. Allerdings gibt es eine Zumutbarkeitsgrenze: Um Arbeitgeber kleinerer Betriebe mit bis zu 45 Beschäftigten nicht zu überfordern, gilt der Anspruch dort nicht. Betriebe zwischen 46 und 200 Arbeitnehmern müssen nur jedem 15. Beschäftigten die befristete Teilzeit gewähren.

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